バックオフィス・事務支援
データ入力、書類作成、一般事務、営業事務、総務補助などをサポートします。
NATURE × ME × BUSINESS
自然と私。
自然体の私。
私らしく生きる。
自然・人・信頼をつなぎ、一人ひとりの価値を大切にする企業。
株式会社naturameは、自然との調和を大切にしながら、一人ひとりの個性や価値を尊重するアウトソーシング会社です。お客様、社員、地域社会との信頼を育み、それぞれが自然体で、私らしく生きられる未来を目指します。
私たちの想い →一人ひとりを大切に
社員、お客様、関わるすべての人の個性と価値を尊重します。
自然と調和する
自然・調和・環境を大切にし、持続可能な未来を目指します。
自然体で働ける環境
一人ひとりが安心して、自分らしく働ける環境づくりを大切にします。
信頼と価値を育てる
誠実な仕事を積み重ね、信頼されるブランドと新しい価値を育てます。
ABOUT US
私たちについて
naturameは、「nature」「me」「name」の3つの想いを込めた名前です。
natureは、自然・調和・環境。
meは、私・一人ひとり・社員・お客様。
nameは、信頼・ブランド・価値。
私たちは、自然との調和を大切にしながら、関わる一人ひとりの個性や価値を尊重します。そして、誠実な仕事を通じて信頼を積み重ね、社会に新しい価値を届ける企業でありたいと考えています。
自然と私。自然体の私。私らしく生きる。
アウトソーシングサービスを通じて、企業の業務と働く人を支え、自然・人・信頼が調和する未来をつくります。
nature自然・調和・環境
me私・社員・お客様
name信頼・ブランド・価値
SERVICE
事業内容
オフィス業務から現場業務まで、現在対応可能なサービスを中心にご提供しています。
ビルクリーニング
オフィス、ビル、商業施設、マンション共用部などの日常清掃・定期清掃に対応します。
ホテル客室清掃
客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充、客室点検などを行います。
物流・軽作業
仕分け、梱包、ピッキング、商品管理、倉庫内作業などをサポートします。
OUR STRENGTH
naturameが大切にしていること
丁寧なヒアリング
業務内容や現場状況を確認し、対応可能な範囲を明確にします。
柔軟な対応
作業内容、時間、人数などに合わせてご相談を承ります。
誠実な業務運営
お客様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応を心がけます。
COMPANY
会社概要
| 会社名 | 株式会社naturame |
|---|---|
| 所在地 | 〒656-0461 兵庫県南あわじ市市円行寺187-2 |
| 電話番号 | 050-3631-1168 |
| メール | info@naturame.jp |
| 事業内容 | バックオフィス・事務支援、ビルクリーニング、ホテル客室清掃、物流・軽作業、各種業務請負・アウトソーシング |
| 対応エリア | 兵庫県・大阪府・京都府を中心に対応 |
DISCLOSURE
正規雇用労働者等への転換実績等の公表
株式会社naturameでは、非正規雇用労働者のキャリア形成を支援し、正規雇用への転換および派遣社員の直接雇用を推進しております。
1．有期雇用労働者等から正社員への転換制度
| 対象者 | 勤続6か月以上の有期契約社員、無期契約社員またはパートタイマーで、会社が定める一定の能力を有し、本人が転換を希望する者 |
|---|---|
| 手続き | 所属長の推薦がある者に対して面接試験または筆記試験を実施し、合格した場合に正社員へ転換します。 |
| 実施時期 | 原則として毎月1日とし、必要に応じて随時実施します。 |
| 2023年度実績 | 0名 |
| 2024年度実績 | 0名 |
| 2025年度実績 | 0名 |
| 転換までに要した平均期間 | 実績なし |
| 転換までに要した最短期間 | 実績なし |
2．短時間正社員への転換制度
| 対象者 | 短時間正社員への転換を希望する有期契約社員、無期契約社員、パートタイマーまたは有期実習型訓練修了者 |
|---|---|
| 転換の要件 |
・勤続6か月以上であること ・短時間正社員と同様の勤務形態で勤務できること ・勤務成績および勤務態度が良好で、所属長の推薦があること ・会社が実施する面接試験に合格すること |
| 実施時期 | 原則として毎月1日とし、必要に応じて随時実施します。 |
| 2023年度実績 | 0名 |
| 2024年度実績 | 0名 |
| 2025年度実績 | 0名 |
| 転換までに要した平均期間 | 実績なし |
| 転換までに要した最短期間 | 実績なし |
3．派遣社員からの直接雇用制度
| 対象者 | 派遣社員で、会社が定める一定の能力を有し、本人が直接雇用を希望する者 |
|---|---|
| 手続き | 所属長の推薦がある者に対して面接試験または筆記試験を実施し、合格した場合に正規雇用または無期雇用として直接雇用します。 |
| 実施時期 | 原則として毎年4月1日とし、必要に応じて随時実施します。 |
| 2023年度実績 | 0名 |
| 2024年度実績 | 0名 |
| 2025年度実績 | 0名 |
| 直接雇用までに要した平均期間 | 実績なし |
| 直接雇用までに要した最短期間 | 実績なし |
※当社は、業務請負・アウトソーシングを中心にサービスを提供しており、労働者派遣事業は行っておりません。